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吉林DC插座制造更多的青少年避開“迷人”桌子工作
年的努力從無數(shù)的舉措來吸引年輕人進入制造業(yè)幾乎沒有影響他們的愿望,至少根據(jù)一項新的調(diào)查。
盡管促進工程和制造與大爆炸事件(如公平,年輕人仍高度青睞的職業(yè)在媒體或時尚。
只有百分之八的1600畢業(yè)生誰回答了一個網(wǎng)上調(diào)查問卷對食品生產(chǎn)商Mondelez國際說他們可以看到自己在該行業(yè)工作,26%為營銷和媒體,29%為時尚和零售。
相對低的熱情可能部分是由于錯誤的認為英國已經(jīng)不再是個制造業(yè),三分之二(67%)的受訪者說他們不認為有許多工作的部門——盡管從制造業(yè)公司,他們聲稱正在努力吸引足夠的申請人填寫的地方。
但是制造業(yè)的形象在16至18歲似乎發(fā)揮更大的作用,絕大多數(shù)認為打工會更好的支付(76%)、更迷人的(86%),更容易打動他們的父母(73%)。
這種缺乏興趣制造事業(yè)被反映在招聘問題,說真實O’keefe,技能和就業(yè)政策顧問組織EEF的制造商。
“五分之四的成員說他們已經(jīng)招聘問題在過去12個月,其中一半說這是由于缺乏申請者,”她告訴《工程師。“事實上,年輕人們不考慮工作在制造業(yè)有可能在這方面發(fā)揮一定作用。
然而,這個問題不是通過數(shù)據(jù)證實學徒。國家學徒服務記錄,在2012年有超過11倍數(shù)量的應用程序比地方學徒在制造業(yè)。
O’keefe說,招聘的問題在生產(chǎn)現(xiàn)在已經(jīng)擴大了從工藝和技術(shù)人員的角色進入人的未滿足的需求在銷售和市場營銷、研發(fā)和管理作為公司開始重新擴張。
英國的保羅•杰克遜工程,身體負責促進工程對年輕人并且運行大爆炸公平指出,有證據(jù)表明,年輕人們的感知和欣賞的職業(yè)領(lǐng)域的增長。
數(shù)據(jù)從工程英國年度“品牌監(jiān)控”調(diào)查顯示,接受調(diào)查的比例17至19歲的人認為從事工程的理想已經(jīng)從2010年的31%上升到2012年的43%。
“我們看到的結(jié)果是經(jīng)濟衰退——這種高調(diào)的制造業(yè),明白再平衡經(jīng)濟發(fā)展的核心可交付成果,制造和工程是如此重要——是一個成長在公眾意識在工程師做什么,”杰克遜說。
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